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发布日期：2019-08-08 15:23:50
20917
市林业局2019年度意识形态工作
目标责任书
党组书记：
科室（单位）负责人：
中共商洛市林业局党组
中共商洛市林业局党组
2019年度意识形态工作目标责任书
为全面贯彻落实市委关于意识形态工作决策部署，明确各科室单位意识形态工作责任和任务要求，确保意识形态工作责任制落实到位，特制定本责任书。
一、总体目标
认真贯彻落实中央关于《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》、市委《实施意见》，把握意识形态工作正确方向，加强对意识形态问题的引导和管理。强化各科室单位意识形态工作主体责任，推动全局意识形态工作向上向好发展，为加快实现追赶超越、建设“三个商洛”提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。
二、主要任务
1.认真贯彻落实中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真履行意识形态政治责任、领导责任、管理责任，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，
2.各科室单位负责人承担对本科室本单位意识形态工作主体责任。严格落实科室单位负责人是第一责任人的“一岗双责”要求。
3.各级科室单位要加强组织领导，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标责任考核体系，纳入干部考核管理范围，纳入纪律监督检查范围，推动意识形态工作进文件、进会议、进学习计划、进干部培训（继续教育），通过定期汇报工作、述职评议等方式，在局党组的领导下抓好意识形态工作。局机关和各单位每年至少组织开展一次意识形态工作专项督查，并向局党组报告督查结果。
4.各科室单位要定期分析研判意识形态领域的重要情况，对思想文化领域中出现的倾向性苗头性问题，对重要节点、重点领域、敏感事件等涉商舆情，及时向局党组汇报，制定应对措施，有效进行引导，维护意识形态安全。
5.各科室单位每年至少两次专题研究意识形态工作，及时提出建设性意见并每半年向局党组专题报告一次意识形态工作，并列入向年度考核工作的重要内容。
6.牢牢坚持党管媒体，按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，加强对各类意识形态阵地管理，确保各类意识形态阵地可管可控。特别要加强“两微一端”等网络新媒体的管理，完善信息发布审核制度，及时准确发布权威信息，确保各类宣传阵地安全运行。
7.全面完成党报党刊征订任务。
8. 围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，广泛开展 “四个全面”战略布局、“五大发展理念”等宣传教育活动，积极做大做强主流思想舆论，筑牢全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。
9.加强理论武装，认真落实局党组学习办法，局机关、局属各单位全年组织专题学习不少于6次。加强党员学习教育，用好建好"学习强国"学习平台,确保学习平台各项工作落到实处、走在前列。
10.充分利用报刊、广播、电视、新闻网站、“两微一端”等宣传平台，大力宣传林业系统干部职工围绕中心工作，讲好好故事、传递正能量，妥善做好突发事件和社会热点的舆论引导，维护商洛对外形象。
12.加强社会主义核心价值观建设，把核心价值观融入国民教育、精神文明创建和精神文化产品创作生产传播，常态化开展“六进”活动。广泛开展各类道德实践活动，选树宣传各类先进典型，提升精神文明建设创建水平，引领社会文明风尚。
13.扎实开展“美丽乡村·文明家园”建设，推进新时代文明实践中心建设。大力开展文明城市、文明单位、文明社区、文明家庭创建活动。
14.对在各类媒体、互联网、出版物、讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言的党员干部，依纪依规严肃处理。
三、考核问责
1.局党组每年对各科室单位意识形态工作进行一次综合考核。考核结果未达到总分值70%的，给予该科室单位抓意识形态工作差评，并由局监察室给予通报批评；获差评的科室单位本年度不得评为先进单位，科室单位负责人取消年度各类评优资格。
2.对履行意识形态工作责任不力、导致出现重大失误或不良后果的，按照市委《实施意见》所列13种情形，严肃追究相关责任人责任。
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